为贯彻落实财政部、科技部、国资委《关于印发国有科技型企业股权和分红激励暂行办法的通知》精神，帮助广大国有科技型企业的员工理解和掌握有关股权激励与分红激励的政策规定，提高员工对股权激励与分红激励的认识。4月12日，华夏中才（北京）企业管理咨询有限公司在北京鑫华源机械制造有限责任公司的大会议室举行了《鑫华源公司科技型企业股权激励政策、方案宣讲会》，鑫华源公司共75名核心员工参与了培训。

    培训会上，首先由北京鑫华源机械制造有限责任公司的党委书记、董事长孙书寨就鑫华源公司的现状与未来发展规划做了重要讲话，强调了公司智能泊车的产品标准，坚持企业的核心服务理念，实现行业共赢、健康发展的企业诉求。鑫华源公司的核心员工对于企业未来的发展也表示了认可。

    会议接下来由北京市国资委股权激励政策咨询顾问李春瑜博士进行了以《股权激励的操作技巧》为主题的授课。从股权激励的基本概念、股权激励主要法律法规以及规范性文件、股权激励方案拟定三个方面，分享了相关法律与政策文件的理解和运用。华夏中才（北京）企业管理咨询有限公司项目经理王韬翔，详细就《鑫华源公司股权激励方案》给与会人员进行了解读。

    在培训现场，鑫华源的核心员工认真聆听，仔细记录。参加培训的核心员工纷纷表示，要将培训中所学到的新理念、新知识、新方法运用到本次方案的设计中去，以合法合规为前提，结合鑫华源自身的实际情况，顺利完成股权激励方案的拟定与实施。

    此次培训，夯实了鑫华源公司员工对股权激励的认识，加强了员工对政策文件的理解，保证了企业股权激励的顺利实施，进一步树立了国有科技型企业股权激励试点的良好形象，为促进国有科技型企业健康、有序、稳定发展奠定了坚实基础。